Hvordan er en direktør forskjellig fra en administrerende direktør?

Stillinger utpekt som "regissør" og "general director" kan eksistere i rangen av divisjoner i ett selskap. Avhengigheten av navnet på stillingen til organisasjonens leder er skrevet i dokumentene som tilhører kategorien av bestanddel. Disse stillingene pleier å bli forhandlet i strukturen i charteret til institusjonen eller selskapet. Prescribing offisielle stillinger i vedtektene er knyttet til tilstedeværelsen av en regulatorisk refleksjon av styringsorganet til en enmans eiendom.

Spørsmålet er den mulige tilstedeværelsen av særegenheter av offisielle oppgaver av ansatte, hvis arbeidsstilling varierer fra stillingen som direktør for foretaket til kategorien generaldirektør.

Offisielle funksjoner i stillingen "CEO"

Stillingen til «generaldirektøren» i Russlands territorium er vanligvis knyttet til driften av bedriften, som er en LLC eller JSC. Å finne en person som generaldirektør betyr ikke en obligatorisk betingelse for at eieren av organisasjonen blir ledet. Konsernsjefen kan bli invitert til riktig stilling som en ansatt. Konsekvensen av dette alternativet er at den ansatt administrerende direktørs manglende evne til å delta i ledelsesprosesser som er rettet mot å danne eller endre selskapets aksjekapital.

Det skal bemerkes at stillingen til generaldirektøren i utlandet er knyttet til statusen til den øverste myndighet. Stillingen som generaldirektør er knyttet til strukturen til ideelle organisasjoner.

Det er liknende navn på den aktuelle stillingen, de inkluderer det konseptet som er "president for selskapet". Ofte er betegnelsen av stillingen av ordet "president" karakteristisk for en gruppe selskaper. Den eneste styrende organ i strukturer av separate eiendommer er tradisjonelt referert til som begrepet "CEO".

Nøkkelparametere for stillingen "direktør"

I noen tilfeller er stillingen som "direktør" ligner stillingen som generaldirektør som er nevnt ovenfor. Forbundsloven "På Fellesaksjeselskaper" inneholder informasjon om normen, basert på hvilken det er mulig å utføre navnet på firmaets eneste styrende organ i begge termer.

Praksis av russisk ledelse viser at navnet "regissør" brukes hvis:

  1. Det er nødvendig å betegne stillingen, hvor hovedfunksjonen er utviklingen av en strategi rettet mot den kvalitative utviklingen av en eller flere næringer knyttet til virksomheten organisert av selskapet.
  2. Når man setter opp oppgaven med å utpeke en lederstilling i strukturer av ikke-kommersiell type, som det er vanlig å referere til, spesielt skoler, museer, etc.

Et viktig faktum er styrets formasjon i selskapets struktur, mens de som direkte regerer som direktører eller generaldirektøren, ikke kan delta i deres virksomhet.

Forskjeller mellom stillingene som "direktør" og "administrerende direktør"

Forskjellen i utpekte posisjoner er ikke knyttet til begrepet juridisk spektrum . Forskjellene ligger i den praktiske bruken av de aktuelle vilkårene, som brukes til å betegne selskapsposisjoner.

Sfæren der organisasjonen er involvert, er også viktig, enten det er et felt av ikke-kommersiell aktivitet eller direkte en virksomhet.

Hovedkriteriene for avgrensing av offisielle stillinger kan representeres som følger:

  1. for gjennomføring av ledelsesaktiviteter organisert innenfor rammen av strukturen av kommersielle selskaper lokalisert i Russland, blir posisjonen utpekt som "CEO" benyttet som nøkkeltall.
  2. Strukturen av ideelle organisasjoner innebærer resept i bemanning av stillingen som direktør.
  3. Kommersielle selskaper med funksjonelle ledere i deres arsenal samtale utpekt ansatte direktører i markedsføring, personaleledelse, etc.
  4. Non-profit organisasjoner er preget av inkludering i stabslisten over stillinger som nestleder.
  5. Bruken av begrepet "CEO" er legitim og fullt begrunnet dersom en produksjonsoppgave er satt til å nevne en person som direkte forvalter en kommersiell struktur.
  6. Hvis organisasjonens status tilsvarer strukturen til en ideell institusjon, er det vanlig å utpeke en lederstilling med begrepet "regissør".
  7. I tilfelle du trenger å ringe lederen av holdingsstrukturen, kan du bruke konseptet "president".
  8. Stillingen til "direktør" kan svare til stillingen til en funksjonell leder som arbeider i kommersielle institusjoner.

Anbefalt

Hva skiller laks fra ørret: egenskaper og forskjeller
2019
Hva er forskjellen mellom en planplan og en anskaffelsesplan?
2019
Afalaza og Afala: Sammenligning og hva som er bedre
2019